尊龙凯时集团现实验手艺与手艺职员职业生长通道制度，设置中国武器首席科学家（首席技师）、中国武器科技带动人（要害手艺带动人）、尊龙凯时集团级手艺带动人（要害手艺带动人）等6个级别手艺与手艺职务，两通道与行政治理通道相互交织，增进了手艺与手艺职员各自生长提升；人才引进与作育方面，实验高学历青年员工“青年英才作育妄想”，鼎力大举推行师带徒作育制度，通过名师高徒结对实现师傅对徒弟的传帮带作育；针对整日制本科及以上学历结业生实验月最低收入包管制度；按国家划定治理各项社会包管和住房公积金；提供免费公寓，关于事情满一年外地大学生实验外租房津贴政策；员工享受年度体检、节日福利及年假婚假等带薪假期

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